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VR沉浸式實訓系統
VR沉浸式實訓系統

產品簡介:

礦山VR沉浸式實訓系統采用最新的“互聯網+VR”技術,讓學員沉浸在虛擬作業環境中,學員佩戴VR頭盔,通過VR手柄與虛擬環境進行交互,使安全培訓更具有生動性、趣味性。系統把安全措施、作業規程和實際操作等理念融入到虛擬現實(VR)中,讓員工在最逼真的虛擬場景,體驗最常用的設備操作、儀器操作和作業流程,開創了一種全新的安全教育方式。 系統可以根據客戶培訓對象的需求,開發一系列VR培訓軟件,例如崗位VR實操系統、隱患排查VR實訓系統、自救互救VR培訓系統等。礦山VR沉浸式實訓系統讓生產一線從業人員從心靈深處感受到安全生產的重要性,通過體驗式培訓,增強員工的安全意識,提升員工的安全技能,打造本質安全型礦山。

關于公司

 合肥耀安科技有限公司是中國著名管理軟件公司普聯軟件股份有限公司發起成立的基于互聯網、VR、AR等新技術應用的高科技企業。公司致力于將互聯網、VR、AR、云計算等新技術應用于安全教育與培訓,致力于成為中國最專業最大的安全智能教育技術服務商。 公司以“互聯網+安全培訓”為發展定位,致力開創立體化、智能化的安全教育新模式。公司率先在行業內推出新一代“VR+互聯網”智能安全體驗館和實訓教室,通過虛擬現實(VR)、增強現實(AR)及互聯網IT等技術在安全教育及訓練中的應用,全面提高企業職工的安全意識和自我防范意識,促進企業安全管理。


傳統培訓的局限性

 

■一是培訓效果有待提升。課堂教學照本宣科,學員昏昏欲睡, 教學質量難以保證。實訓成本昂貴,難以大面積推廣。學員無法充分動手實操,傳統落后的培訓方式使培訓往往流于形式。

■二是生產和培訓存在矛盾。礦山作業工種實操要求高,操作水平的提升,對于現場實操培訓極其依賴。由于礦山安全生產的特殊性,培訓經常需要在設備檢修或拆除期間進行。生產和培訓的協調存在矛盾,而且井下實訓本身也存在一定安全隱患。

■三是難以考核學員真實操作水平?,F有考核方式以書面作答加現場實操為主。其中書面考核僅僅紙上談兵,井下現場實操影響生產,很多儀器設備并不開機,對學員實操水平的檢驗也較為有限。



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